Pratiques d’intégration

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L’intégration des personnes migrantes est un élément essentiel pour améliorer les relations interculturelles. Autant le concept d’assimilation se concentrait sur l’adoption de la culture et de l’identité du pays d’accueil par le migrant, autant l’intégration comprend un élément central de complémentarité: c’est un processus d’adaptation mutuelle qui est vécu autant par les migrants que par les sociétés d’accueil. L’intégration peut être définie comme le processus par lequel les migrants sont acceptés dans la société et y appartiennent en tant qu’individus et communautés. Cela implique de prendre en compte les droits et les devoirs de chacun, migrants et membres de la société d’accueil, mais également de réussir à construire une relation dynamique entre ces communautés.

Cette section illustre des expériences positives et des bonnes pratiques liées à l’intégration des migrants et/ou à l’amélioration de la cohabitation entre les sociétés d’accueil et les personnes récemment arrivées. Ces bonnes pratiques sont mises en oeuvre par une grande diversité d’acteurs de par le monde, ceux que nous appelons les “pratitiens en intégration“. Ces praticiens contribuent à mobiliser les efforts en faveur de la compréhension mutuelle et des relations de coopération entre nations et communautés diverses, au delà des différences culturelles.

L’intégration implique un grand nombre de dimensions: sociale, économique, politique, légale, etc. Les pratiques illustrées sur IBIS sont organisées en trois sphères qui sont étroitement interconnectées:

- L’intégration socio-économique, qui comprend les thèmes liés à l’accès à l’éducation et à la formation, l’accès à l’emploi et aux opportunités d’entrepreunariat, et l’accès à des services tels que le logement et la santé.

- L’intégration légale et politique, en particulier les opportunités de participation et d’influence dans la vie politique, et la lutte contre les discriminations.

- L’intégration culturelle, qui comprend les initiatives liées aux perceptions et aux attitudes publiques face aux migrants, l’acceptation et la promotion de la diversité culturelle (y compris la diversité de croyances et de religions), tant entre les sociétés d’accueil et les communautés de migrants, dans une interaction quotidienne harmonieuse.

Quelles pratiques sont publiées sur IBIS?

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